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本人是私人企业做工,现有孕3个月,公司要签员工规定,里面有一条例:分娩假是带薪30天,产假是2个月,只给一个月带薪工资,现在应该如何办呢?急...急..,谢谢.
民事相关
2011-04-09 19:46:19
共有1位律师解答
这样的话
应该可以到劳动保障局进行劳动仲裁的
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