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劳务派遣与正式劳动关系有多少区别，在社会保障方面以及待遇方面？签约需要注意合同里面的哪些内容？对于劳务输出对象经常存在能否转正的问题，多少时间转正问题（往往很久），这个怎么去理解，本人感觉不大合情；被刺与辞职后在社保和工龄方面如何处理？还有就是做些高危险，高辐射性工作，在法律上如何阐述劳工权益？派遣单位是否合法等？ ~~谢谢~求个详细尽量权威的指点~~~~~~~~

公司企业

2011-04-06 16:06:58

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