想请教如果在一个公司工作了14年，且签订了无固定期合同，单位解雇的话应该这样赔偿，谢谢
公司企业
2011-04-03 18:47:01
共有8位律师解答
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非法解雇的话，应当支付赔偿金，标准按每工作满一年支付两个月工资。
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单位若没有特种理由，你可以提起劳动仲裁，要求继续工作；单位若非法解雇你，可以要求单位支付你24个月的经济补偿金。
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无固定期限的劳动合同，单位要解除合同是需要有特殊的事实出现如破产整顿期间、倒闭等等。如果不是这些原因，你可以不同意解除合同，申请仲裁已恢复你的工作。
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