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我自2007年3月10起至2010年3月10日止，在某公司上班，于今年3月10日被公司无故辞退，这三年中公司给我们签署的也是无效劳动合同，除每月固定工资（税前1700，实际到手为1520元）外无任何保险和福利，请问我可以索取哪几方面的赔偿，并将具体数目告知。

劳动纠纷

2011-03-25 23:12:20

可以要求经济补偿金，一般工作满一年补偿一月工资，单位没有支付保险费的可以要求补偿
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无故辞退员工应该怎么赔偿

企业辞退员工，有什么补偿吗

当然有经济补偿了。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

公司单方面辞退员工怎么赔偿

公司什么情况下可以辞退员工

企业无故辞退员工要补偿哪些？

`根据你在单位已工作年限，向你支付经济补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

被公司劝退有补偿吗

辞退员工补偿有哪些？

没有提前一个月通知，应该是两个月的补偿.

公司辞退员工，补偿可要求哪些？

公司不能收取服装费用。

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法律分析：支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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