我在该单位工作7个月，去年的12月份，我向单位提出离职申请，（诱逼）双方交涉继续工作没有批准，一直工作到现在（4月），现在单位突然要我办理离职手续，我能要求哪些赔偿？经济补偿金和赔偿金如何算？
其它综合
2011-03-25 09:42:18
共有2位律师解答
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可以要求单位支付经济补偿金，如果没有签订书面劳动合同，可以要求支付双倍工资。
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单位违法解除劳动合同的，应当支付双倍的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
