我2007年3月7日到公司上班2009年1月14日才签合同公司在2010年1月8日进行部门竟聘原部门当时有15人按竟聘岗位只留13人我是被裁人员公司领导同我谈话要我转岗我不同意象这样的情况我该怎么做呢?可以向公司要哪些赔偿呢?

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