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您好！我的月综合工资是5000，但公司是以深圳市最底工资标准来计算加班费的，深圳2008年9月出台相关规定说是以劳动合同约定为基准，但我的劳动合同是2008年4月签的750，我能要求公司以5000来计算加班费，并追逆以前的加班费吗？

其它综合

2011-03-22 18:58:27

你好！根据法律规定，劳动合同约定的工作不能低于当地最低工资标准，你可以5000元要求公司支付加班费。
可以。
应当以5000计，可以追索2年内的加班费
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