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没有劳动合同辞职,我可以拿到工资吗?

2011-03-22 10:00:10
我从去年9月到今年一月底在上海闵行区一家很小的公司上班,是专门做网上淘宝的。我和公司没有签订合同,老板也没有帮我缴纳任何保险。我因为家里的原因,突然在2月份提出辞职,我老板以没有提前一个月和他说为理由拒绝给我1月份的工资,因为公司提供住宿,所以一个月工资只有1500到1800样子,每个月都只有休息3天。根据合同法我是可以向他索要双倍工资的,请问我现在还可以要到吗,还可以索要经济赔偿吗?
有4个类似问题
律师回答(7个)
  • 采纳答案
    杨文斌律师

    杨文斌律师

    回答数: 2729    好评数: 7
    你可以得到双倍工资的,这是你应得的利益。本律师有17年的丰富职业经验,这样的案件处理过很多,具体可以电话联系我!也可以加我的QQ
    2011-03-22 10:22:05
  • 梁广宙律师

    梁广宙律师

    回答数: 2770    好评数: 8
    你必须有在公司工作的证据,然后才能申请仲裁,索要双倍工资。
    2011-03-22 10:05:00
  • 杨晓晨律师

    杨晓晨律师

    回答数: 4796    好评数: 1
    未签订劳动合同的,你可以主张双倍工资。但你需证明你的工作时间等。 详细可来电咨询。
    2011-03-22 10:06:35
  • 刘军海律师

    刘军海律师

    回答数: 496    
    可以要求工资的双倍赔偿,从10月开始计算
    2011-03-22 10:30:26
  • 海明律师

    海明律师

    回答数: 1806    
    可以主张双倍工资。
    2011-03-22 11:37:37
  • 杨德保律师

    杨德保律师

    回答数: 602    好评数: 2
    你好: 从法律上讲,你可以要求双倍工资,并且可以单位未缴纳社保为由解除合同,要求单位支付经济补偿金。同时,可以要求单位补交社保。 但是,前提是,你需要证明与单位存在劳动关系,以及劳动关系的起始时间,比如发工资的凭证、业绩凭证等,建议应当注重取得这方面的材料。
    2011-03-22 14:46:19
  • 邓小胜律师

    邓小胜律师

    回答数: 170    好评数: 5
    因为没有书面劳动合同,首先需要确认劳动关系。注意收集工作期间自己与工作单位发生联系的证据材料,申请仲裁确立劳动关系。 确立劳动关系后即可主张双倍工资以及加班费用等等。
    2011-03-23 13:08:29
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