法定节假日放假不发工资，我们单位是按上班天数算工资的，比如说十一放假3天，当月周末再三天，那10月份我们工资只发25的工资，再比如过年2月分休息10天，当月就算周末不休，也只算18天的工资，这样合理吗，职工应该怎么维权。

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