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连续工龄13年,合同到期,用人单位不再续签合同如何赔偿?
劳动纠纷
2011-03-18 10:59:53
共有2位律师解答
对于这个你可以要求经济补偿,经济补偿的标准为一年一个月的工资,但不超过12个月,还有就是这是劳动合同法的规定,而劳动合同法是2007年开始实施的,对于前面的话,要看以前具体的规定。
你好,可以要求单位签定无固定期限劳动合同。如果单位不续签,建议你不要自己辞职,可以要求1年补偿一个月工资。
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