我弟弟2007年底通过劳务公司到新加坡打工，交了56000多，后来听说去新加坡最多不超过36000，家人就去找他们说道，他们当时就给开了5000的退款条，说到08年5月份去取，退款条上也标明了日期是到08年5月，到期去要他们又说等我弟弟满两年回来再退，现在我弟弟马上就要回来了，他们又不想退了，还有我弟弟实际工资和去前签的合同也不符，合同说两年能挣16万，实际才挣了不到十万，我想问我们该怎么办？
劳动纠纷
2011-03-18 11:38:12
共有2位律师解答
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你好，像这种情况，你可以聘请律师与对方打官司要求对方支付相应的款项，如果需要法律帮助，可以来电咨询。
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你好，退款条是有法律效力的，应当执行；劳务公司违反合同约定，也应当承担违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
