我在现在的厂子已经干了机修6年了，共签过3次合同，前2次1年，去年签的一次是3年，昨天厂里拿出安全责任书要每个员工签字，由于厂方领导多次违反机修安全手册与我发生争吵为由拒绝签字，厂方提出给我换工种，我以不适应为由拒绝。厂方有可能要解除劳动合同，如果解除，应怎么赔偿、谢谢你的回答。
劳动纠纷
2011-03-17 12:17:30
共有3位律师解答
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如果用人单位违反劳动安全措施，你可以提出辞职，可以要求其支付经济补偿金。
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你好，可要求对方按你的工龄给予相应的经济补偿金
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可请求公司支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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