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公司要从来料加工转为独资了，请问以前与员工的劳动合同是否还要重签？是否要对现有员工进行补偿？或者如果有些员工在公司转型时不愿再签合同的这种情况是否要给经济补偿？

公司企业

2011-03-15 11:31:22

不需要重签合同，不辞退不需要补偿。
可以重新签订，如果不愿签订劳动合同，要支付一定的经济补偿金。
无需重签。
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工作年限如是连续计算无需补偿
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