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公司提出让离职,双方已达成一致,人事代办,但没说补偿金的事。产假结束后准备上班,可公司说暂时没岗并口头提出让我离职,后期在问起经济补偿的事后,又给找一个普通岗(我原来是行政岗),因为不符合制度要求我就不去,后与领导闹僵,并向上级反映情况,后来正好有一个行政岗员工调走,然后让我去上班,这种情况我还能坚持经济补偿金吗?人事说补偿金肯定没有。

其它综合
2011-03-11 19:35:09
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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