法律咨询

你好,公司不跟员工签劳动合同,现在公司无薪解雇员工,这样合法吗

劳动纠纷
2011-03-09 20:41:59
共有4位律师解答
  • 不合法 可要求双倍支付工作期间工资 并可要求工作每满一年支付二个月的经济赔偿
  • 可以申请仲裁主张双倍工资和赔偿金。需要帮助可以联系我。
  • 可以要求补偿
  • 公司的作法不合法,你们有权依据劳动合同法主张其双倍工资和解除劳动合同的补偿款。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司保密合同可以不签吗
7728
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典 1499
在厂里自离后劳动合同解除了吗
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1414
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典 2117
劳动法解雇员工赔偿标准
什么是确定工伤的三要素如何判断
工伤认定办法 5
什么是确定工伤的三要素如何判断
主动辞职者能否获得经济补偿
经济补偿 0
主动辞职者能否获得经济补偿
在确定工伤时有哪三个要素需要考虑如何判断
工伤认定办法 5
在确定工伤时有哪三个要素需要考虑如何判断
自然人个人所得税如何申报
个人所得税申报表 0
自然人个人所得税如何申报
如何拿到离职补偿金
经济补偿 5
如何拿到离职补偿金
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷 3729
欠工资可以直接起诉吗
加载中