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我在公司工作5年多了任门卫职务，还有9个月书面合同到期，现在公司要辞退我们要聘请保安公司的人员，请问我们要如何维权，如辞退要求公司如何赔偿！

合同纠纷

2011-03-08 15:23:01

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以要求公司支付相当于你五个月工资的经济赔偿金！如果公司没有提前30天通知你，可以要求其多支付一个月工资！
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