当时事件发生在2009年9月13日，由于该管理人员与我员工有口角冲突，后来不知怎么跌倒在地也不知道，但是他硬说是我员工打了他才跌倒的，但后来学校总务科领导过来调查我们所有的员工有无看见事件经过，都没有人作证是打了他才跌倒的，再说当时跌倒的时候他压根屁股都没着地，这个都有总务科调查后作了笔录，后来医院的一切费用都有我来承担了，学校一概不管，他本人的医疗卡都不拿出来用，现在学校方一直把这个事情拖着不解决，我总共费用花了4万多，现在不知怎么办？
劳动纠纷
2011-03-09 13:50:54
共有2位律师解答
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你好，你可以要求对方向法院起诉。追问：现在的问题是摔伤的管理人员没陶一分钱出来，之前休息在家学校也给他工资，他一点损失都没有，不可能会去向法院起诉的
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协商不成的话，那么建议你到法院起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
