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本人2010年4月底进公司，劳动合同签到2010年12月31日，由于公司原因到至今未续签，现在公司要辞退我，应该给我什么样的补偿

公司企业

2011-03-08 15:57:52

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
补偿金，社会保险费等。
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