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我在一家私企工作8年了,刚入公司时公司都没有给员工签合同上保险,转年才与员工签合同上保险,由于我的人事档案丢失无法调到公司,公司以此为由不签劳动合同和不上保险,如果我辞职能向公司要求赔偿吗?怎么赔偿?如果仲裁需要准备什么证据吗?谢谢?
其它综合
2011-03-07 22:25:46
共有1位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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