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本人2010.8.29进公司，到2011.1.24才签订劳动合同一年.但3.5公司通知我已经有新人进入公司口头通知我辞职，现在已经结账，请问怎么办？公司应该补偿我吗？

公司企业

2011-03-07 14:31:35

应该向劳动部门申请，要求企业赔偿两倍工资
公司应该支付你经济补偿金。
如果你有证据的话，可以要求补偿金
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