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我在一家私人企业工作，今天发工资，但是老板没有按上海市最低工资标准发。他的理由是，我是在试用期。请问是这样吗？

其它综合

2011-03-06 17:20:43

你好，您老板的做法是不合法的。
《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准
试用期工资也应当不低于当地最低工资。
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