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您好!我们单位长期要求我们加班~明确表示工作时间为早9点至晚9点且无双休,有时甚至加班至凌晨,第二天一早又要上班,没有一分加班工资,领导称之为正常工作时间,劳动法也明确了节假日加班有3倍工资,而我们没有,今年过年也只放初一到初三,员工叫苦连连,又不敢吭声,我们该怎么办???谢谢!

合同纠纷
2011-03-06 17:53:54
共有5位律师解答
  • 这是严重的违法行为,作为劳动者不妨利用法律武器维护自身权益。建议向劳动保障部门投诉,或者申请劳动仲裁争取自己的合法权益。
  • 可以到劳动部门投诉处理,如你们的工资项目上没有加班工资这块,可以提起劳动仲裁要求支付加班费。
  • 申请劳动仲裁,要求支付加班费及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
  • 可以向当地劳动局劳监部门投诉,或申请劳动仲裁要求解除合同并要求支付加班工资、经济补偿金。
  • 申请劳动仲裁,要求支付加班费及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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