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我在一家建筑公司上班已有近一年半的时间了,到现在也没有签用工合同。现在我想要离开这家公司,离开时是不是要提前一个月书面通知公司呢?我还有半年的工资没有领到,会不会给我打折啊?
民事相关
2011-03-03 20:02:13
共有3位律师解答
因为他们没有付你工资,你可以不提前通知公司。
你可以领到你的工资。
由于没有签订劳动合同,你可以主张支付双倍工资。
你好,提前一个月通知用人单位。要求全额支付工资,并且没有签订劳动合同的,支付双倍工资。
不应扣除,否则举报。
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