请问公司开除员工后应该怎么赔偿
损害赔偿
2011-03-04 16:45:18
共有3位律师解答
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应当支付经济补偿金，一年一个月工资。我是湘潭律师，有法律问题可致电或来所咨询。
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
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员工无过错的情况下，用人单位要每满一年支付一个月工资的补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
