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本人在上班交接班时与同事发生口角，被他打成胫骨粉碎性骨折，够成轻伤害吗？如果够成。我该怎末办？单位有责任吗？

劳动纠纷

2011-03-02 22:35:37

是否构成轻伤以上伤害你应该到相应的司法鉴定部门做伤情鉴定。如果鉴定结论构成轻伤以上伤害，你可以提起刑事附带民事自诉
必须根据合法鉴定确定。
你好！已经构成轻伤，建议尽快报案，申请法医鉴定，追究对方的刑事责任，并主张民事赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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