工伤认定中合同到期公司不给我续签。在工伤认定当中是否有工资。工资怎么算。2006年8月25进公司到-2011年1月31号到期公司赔付我了3.5倍的赔偿。但我在2011年1月20号受伤。1月28号申请的工伤。工伤已经走到因果关系鉴定。我现在又重新找了一份工作。就是2011年3月2号报到。工伤鉴定中我能否进别的公司。法律上说工伤认定中公司是不能解除合同。请问我应该怎么做才合理。请帮助，谢谢，跪求答案。
劳动纠纷
2011-03-02 19:03:09
共有3位律师解答
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你可以换工作，只是公司不得主动辞退你。伤病未愈期间由公司支付工资。如果你能鉴定到伤残等级，社保局会根据伤残等级赔付一定的费用。如评不到等级，也不影响。
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工伤认定期间可以解除合同
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你还在工伤医疗期内公司是不得与你解除劳动合同的，并且还应按正常工作时间给付工资，如解除了与你的劳动关系应向你支付工伤赔偿及解除劳动合同的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
