律师您好，我现在已经半年没去上班了，二零一零年八月早上上班发生交通事故，？对方全责，骨盆多处骨折，髋骨和耻骨骨折严正，右胳膊尺骨骨折，多发性软组织伤，在事发一个月内申请的工伤认定，六十天内就拿到认定书了，可单位说对方全责，单位不给发放工资，并催我上班，要么协商解除劳动合同，今年正月，我去上班不到俩小时我就站不了了，有医院开的休息证明，单位还不批给我假，他们这样做对吗？我该怎么办？请帮帮我，谢谢
劳动纠纷
2011-03-01 15:40:25
共有6位律师解答
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既然已经认定为工伤，依据《工伤保险条例》第三十三条，在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由公司按月支付。
你可以通过劳动仲裁要求单位支付工资。 -
可以要求单位负担你的工伤赔偿，还可要求交通事故赔偿。
建议稳妥起见带着相关材料当面咨询律师 -
单位的行为违法，你可以申请劳动仲裁，维护你的权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
