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我在单位四年了五一合同的到期单位就不续签我了但是我现在还在请病假单位应该怎么补偿我?
合同纠纷
2011-02-27 22:04:44
共有1位律师解答
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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