律师，您好，本人在山东淄博一家民营单位工作，10年3月份接手办公室后勤工作，当年5月份接手公司工程负责协调工作，具体工程由集团公司专人负责，11年1月10日腰部扭伤，1月18日交辞职报告，不在去公司，因期间更换了领导，不满现任领导以及工程负责人的为人处事，处处为难我，便不在去公司，距离提交离职报告已经一个多月，2月中旬因左手神经受损住院治疗，费用昂贵，需要医疗报销，咨询后公司本月不会给我交各项保险费用，但是又不给我办理离职手续，致使本人无法转移保险，不能个人缴费，如果2月份不交保险的话，我2月份的医疗费用便不能报销，我前几天去找过公司领导，问什么时候办理离职手续，但是经过争吵后，不给我办理，说她没同意离职，我就不去了，给她撂下摊子，说我愿意找谁找谁去。其实我离职前给我部门领导说过，因个人原因想离职，让她安排人我交接，我该带的带，，但是她没给上级汇报，期间公司领导咄咄逼人，致使我工作无法进行，还说我人品不行，工作有问题，（都是领导说给别的部门领导的，他们又告诉我的）现在也不给办理手续，保险也不给交，要不是因为手术，我也不会这么着急，请问这样的情况该怎么办？
合同纠纷
2011-02-23 14:50:25
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单位的做法明显违反劳动合同法的规定，你可以找对方协商处理，处理不成可以提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。具体的问题可以电话联系或者面谈。淄博朱律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
