在春节时间有个工人发生意外伤亡，厂里要负哪些责任？
劳动纠纷
2011-02-24 08:21:23
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职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。(广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定) -
如果认定为工伤则按照享受工伤待遇，否则按广东省非因公死亡赔偿标准：1、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；3、 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
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公司须支付员工意外死亡的丧葬费、抚恤金等约两万余元。
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