法律咨询

我是2009.8进公司的，公司要我自动离职，请问有什么补偿。

公司企业

2011-02-22 20:46:59

应支付你一个半月工资的经济补偿金，否则拒绝自动离职。
擅自解除合同，双倍经济补偿。
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员工旷工几天算自动离职

所以公司想辞退我，想要我自动离职，自己离职的话得不到任何补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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14年进公司上班，现在分公司老总换人，想我自己自动离职，我应

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我自己从公司辞职，请问公司有补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

自动离职有补偿吗

可以要求补加班工资、经济补偿金等等。另外，自愿辞职的没有经济补偿金。您这样的情况，应该在律师帮助

自动离职有补偿吗

要结合具体情况。

自动离职有没有补偿？

没有责任，可要求双倍工资差额及经济补偿金。 1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工

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你好! 自动离职的可以不给补偿!

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