法律咨询

我请了五天假，但其中有三天的法定假日，在核算工资时应该按几天算

公司企业

2011-02-20 12:20:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

中秋节加班工资如何计算

但是要求发7天工资，那几天是国家法定假，应该怎么算？

众所周知，春节是法定假日，农历除夕、正月初一、初二是春节法定假期，这3天是春节法定假期，也是带薪假

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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春节工资怎么计算

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10这个月请了15天假，工资怎么算？工资应该算几天？

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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每月休四天假，本月31天，有人请了三天假，应该怎么算工资？

31天请假6天，属于事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的

国家明确规定，三天假期的法定节假日工厂只有一天，其他两天的工

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

病假时间怎么计算？

单位员工05年5月参加工作，属工作年限5年以下为3个月的病休。但我单位规定为2个月后，第三个月就要扣

病假如何计算

按工作年限来确定的.

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病假如何计算

根据相关规定，非工伤的病假期根据劳动者在用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3

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这要看拘留证签发时间，来计算。

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