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这种情况可以要求公司不扣吗?: 1.我把日期看错了, 公司发的放假日期是2011年2月1日 0:00 到 2011年2月9日 0:00, 这样误导我以为是2月10才上班. 2. 9号那天,我的主管9点打电话问我,我给他说明了原因,而且我说马上赶去上班,但他讲今天可以不来,所以我就没有去上班.(我们是外贸公司,9号那天没事,因为我们的供应商还没有开工) 但后来人事又将要当旷工处理, 且扣3天的工资. 谢谢你.
其它综合
2011-02-13 17:36:06
共有1位律师解答
这样的话
是属于违法的行为的
可以到当地的劳动保障局进行投诉的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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