我们作为公司员工，为公司工作了十一年，一直都没有签劳动合同，今年公司突然要宣布破产，那我们可否要求公司赔偿！
刑事案件
2011-02-11 21:03:48
共有4位律师解答
-
这种情况单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动
合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！并且你还可以要求单位支付
你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等； -
可以要求公司补偿，公司已破产，你们应该及时提起劳动仲裁。
-
可以要求公司按你们的工龄支付经济补偿金，如有需要，可以委托律师代理申请劳动仲裁。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣