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我单位一名职工在2008年12月份因工受伤，2010年2月经大连市劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残，3月单位通知本人上班，至今未上班，一直休病假。2010年6月30日合同期满，我单位是否可以与其终止劳动合同。

合同纠纷

2011-01-30 17:27:39

认为可以。具体请查看劳动合同法及实施条例。
不能解除劳动合同
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