2011年1月21日晚上7.27分我弟弟上班途中遇车祸当场死亡,年仅34岁,肇事车辆逃逸。我们家境困难,上有76岁的残疾父亲和病残卧床多年76岁的老母,下有11岁的侄儿和33岁的弟媳,我们无法生活弟弟至今么钱埋葬。请问他是否属于工伤?我们如何获得赔偿。
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肇事车辆逃逸,申请道路交通事故社会救助基金。
道路交通事故社会救助基金管理试行办法
工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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您好,如果不是个人主要责任,属于工伤
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属于工伤,可以申请工伤认定,赔偿协商不成的可以申请劳动仲裁要求赔偿。具体案情可以联系详询。
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属于工伤 如果用人单位给他们上了工伤保险的话 先做工伤认定 然后可以要求工伤待遇 如果没上工伤保险的话只能找用人单位来承担了 具体赔偿项目 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 6个月丧葬补助金 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30% 但你弟媳有生活能力 孩子可以要求赔偿到18周岁 有什么问题可以致电给我 相信可以帮助你!
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可以认定为工伤
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可以认定为工伤
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。