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我是2010年6月3日,在一家单位做劳务派遣工,试用期2个月,前段时间生病,单位以试用期身体不适应岗位的要求,辞退我,请问这样做单位合理吗?
公司企业
2011-01-21 10:02:05
共有1位律师解答
可以的,试用期内单位可以辞退员工,无须补偿。
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