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上班第一天右手无名指末节离断，经再植成活。单位支付了前期住院费后就不管了。无劳动合同，无人证。手头有和老板谈赔偿时的录音，老板亲手书写赔偿协议（有受伤过程，工厂名称，双方名字，由于未达成没有双方签名）请问凭这两样能认定劳动关系吗？胜诉的把握有多少？大概赔偿金额？

劳动纠纷

2011-01-20 00:54:07

山东公益杜律师免费法律咨询
胜诉几率高建议请专业律师帮你办理维护你的合法权益
可以认定存在劳动关系，进行仲裁。
可以，胜诉没什么问题。
具体要看你录音内容是什么，可把你的录音交给专业律师听完后给你做解答。
你好：可以进行工伤认定，没问题
如需帮助可以联系我
没有劳动合同的情况下，如果遭遇了工伤也是可以享受到工伤保险待遇的，一般情况下，就去先申请工伤认定，然后提交证据证明存在事实的劳动关系事实劳动关系，也是受法律保护的。能够赔偿到的金额主要就是包括实际产生的医疗费，护理费，误工费，还有营养费用，食宿费用等等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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