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您好，律师，请问09年入职的，公司未签合同，也未交社保，现离职能否要求补偿应交未交社保？工资两倍发放即赔偿一倍工资？

其它综合

2011-01-19 10:38:41

你好，本律师是劳动法专家，根据你的叙述做如下回复：1、没有签订书面劳动合同，可以要求双倍工资的赔偿；2、没有买社保，可以要求补缴社保；3、经济补偿金要看你具体离职的原因。
可以要求单位补偿应交未交社保，另加倍支付一倍工资。
可以的。
完全可以。
有权要求补偿。
公司应当补缴社保，应当支付双倍工资。
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