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您好,我的合同到期,是公司的人事行政出纳,公司只口头通知我做交接,且无补偿,我想知道,我是交接后去仲裁,还是谈好补偿在交接,那样对我有利呢?

公司企业
2011-01-14 00:57:37
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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