我是一个营业员，我在公司的柜台做了4年了，也签有劳动合同，但是劳动合同写的是做到撤柜就终止劳动合同，现在公司要撤柜了，劳动合同就终止了，我可以要求公司赔偿我4个月的工资吗？
其它综合
2011-01-14 13:10:37
共有3位律师解答
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既然你们劳动合同写明撤柜就等于劳动合同到期，那么用人单位无须支付经济补偿金。
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合同正常到期单位是不需要支付经济补偿金的。
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可以的！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
