法律咨询

我在公司做了半年多被突然辞退，最后这个月上了10天班，是不要补我50天工资，请帮忙。

劳动纠纷

2011-01-11 10:05:47

如果公司是合法辞退职工，应当支付一个有工资的经济补偿金；如果是违法辞退职工，可以要求双倍赔偿。工作了10天的工资应当正常计发。
不是
您好，可以参照劳动合同法，确定补偿
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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