您好，我老公今年4月份-7月底的时候在一家公司上班，当时要求工资3500/月，老板同意说一个月实用期，能过实用期就按3500/月算，不能过实用期就给2000/月，但是每个月发2200到卡上，剩余工资到年底结清。我老公现在不做了，老板不承认，剩余工资不给，也没签合同。剩余的工资有希望拿回吗？可以申请让他付双倍工资吗？
继承
2011-01-10 16:40:04
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可以请律师帮你提起劳动争议仲裁 要求双倍工资，
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可以要求双倍工资，提起劳动争议仲裁
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可以要求双倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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