我和公司签了一年合同,但是现在因为公司自身原因,就要把才工作一个月的我解雇,该怎么办（我是跟在一个日本人后面做现场翻译的，但是元旦节时日本人回家过年了，然后说中国这里条件不好，不来这里工作了，也就是我这个翻译就没有必要了。其实我的合同八月十五号就签订了，但是一直拖着我，也不让我找别的工作，说这里要随叫随到，还说现在日本人由于签证这个问题暂时来不了，弄到12月份才让我去工作，结果才一个月就解雇我，我这个索赔应该怎么索赔啊？？？？好心人帮帮我吧，都焦头烂额了。。。
合同纠纷
2011-01-11 15:10:42
共有1位律师解答
-
违法解除合同，你可以主张赔偿金，可以主张另支付一个月的工资作为代通知金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
