我给老板干活期间把脚摔骨折了,老板用他的名字给我办住院,‘他有保险’。我这脚还得二次手术,我出院后老板就给我两个月的生活费,连工资都没给我,我现在要做工伤鉴定,可所有手续都在他那,我鉴定不了,请问我该怎么办。‘我们没有签订劳动合同’。
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您好,不知您与老板是雇佣关系还是劳动关系,如果是雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任外,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
如果是合同关系可以申请工伤鉴定,享受工伤待遇。
要注意收集存在劳动事实的证据。
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您好,需要做工伤鉴定,可以去当地劳动局咨询一下。没有签订合同不影响用人关系。
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你可以跟老板谈话,进行录音,取得证据后到劳动部门申请工伤认定。详细情况可面谈。
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可以先仲裁,确认劳动关系,然后进行工伤鉴定,工伤问题专业,如需帮助,可直接来电
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你好!
应当及时向劳动部门申请工伤认定,认定后做伤残鉴定,然后可以享受工伤待遇!
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可以申请劳动仲裁,确认存在劳动关系,然后进行工伤鉴定,如需帮助,可直接来电。
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如果你能提供事实劳动关系的证据,可以先申请认定劳动关系,再申请进行工伤认定,享受工伤待遇,如有问题可以电话咨询我。
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需要做工伤鉴定,可以去当地劳动局咨询一下。没有签订合同不影响用人关系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。