我在厂里发生了事故，属于工伤，我20岁，工资1500，鉴定为9级伤残，应该赔偿多少，谢谢回复我的问题
医疗纠纷
2011-01-06 23:12:56
共有2位律师解答
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根据工伤保险条例
一、第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
二、第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； -
你好！赔偿多少具体每个人和每个人的是不一样的！要结合你本人的具体情况！比如工资的多少？住院时间的长短？医疗费的多少？等等一系列因素！
项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费辅助器具费、残疾赔偿金、进行轻重伤、伤残等级检验鉴定的费用、精神抚慰金等。
细节方面如需要律师参与，可与律师联系！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
