今天我找到第三年签的一个合同，终止时间是11年7月31日 也就是我的合同未到期，学校就无正当理由未提前一个月通知，而是12月31日书面告诉我一月三日停止聘任关系，结算工资，因我和校长有矛盾，这是私立学校，要求学校履行合同是很难的，我怎样要求补偿啊？违约金是多少啊？谢谢各位律师了。
合同纠纷
2011-01-05 22:27:03
共有3位律师解答
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号
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你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或到法院起诉对方。
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需要根据合同的约定来做详细分析后才可以确定，有需要可以与专业处理合同法的本人联系即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
