我在广东佛山南海，个体户，雇了一名员工（广东河源人，约五十岁），十几年了，没有签合同，没有买任何保险，前段时间向他提出帮他买，但他有点想辞职，不了了之。 事发当天，六点多下班（没有固定的下班时间），他回到铺位楼上的宿舍后，6：45出去玩，在铺位不远的路口交通事故身亡，肇事司机逃逸。 事发几天，我每天为其家属跑来跑去，筹备医药费等等，焦头烂额。现在，未下葬，其家属每天 不 停 打电话要钱，有一点钱，又要求马上送过去，还要求赔五十万。烦不胜烦，严重影响我的生意。 我现在是什么情况，该处理？
劳动纠纷
2011-01-03 13:12:28
共有3位律师解答
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你好，初步分析对方不构成工伤，雇主不需要承担赔偿责任，建议让家属申请工伤认定，如果认定工伤了，再依法赔偿，目前如果家属的行为影响到你生活工作的，可以考虑报警求助。
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他不属于工伤，不用赔偿。
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如果是劳动关系，就得按工伤赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
