法律咨询

我是某超市一名计时收银员,本来是想一直这么干下去的,也没有跟领导说要办离职,但是最近一个月经常加班,一个月上下来只有四天是按时下班的,每天不是5个小时就是6、7个小时,还有两天每天工作9个小时,加班也从来没有征求我的意见,什么都不说就让我加班,一直站在那里收银,我是一名大学生,最近年初还要考试,可是元旦他们让我上班还不给我双倍工资,说是国家没有规定给计时工双倍工资的,原本该休息的日子他们说不能休了,要上班,我问什么时候聚能补休,也没有给我具体的答案。我就觉得受不了了,最近考试也很忙,没有那么多时间加班,所以我提出离职。第二天就没有去上班了。这样会影响他们给我发工资吗?他们会以我没有提前说明而拒绝发放我的工资吗?

劳动纠纷
2011-01-03 15:45:14
共有2位律师解答
  • 超市应当足额支付工资。
  • 你好,你的劳动合同是如何约定的?
    追问:没有签劳动合同,我记得好像就是个协议,我没有仔细看,半年就到期的那种。
    追问:你好,单位应支付你加班费,根据劳动合同法71条规定 非全日用工双方当事人任何一方都可以随时同时对方终止用工。因此建议你通过快递或者其他方式保留你已经“通知”的义务。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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