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1.工伤伤残的十个等级具体是怎样规定的?2.2010年10月上班途中的交通事故算工伤吗?3.腹腔肠破损,肝破损能做伤残鉴定吗?是几级?

劳动纠纷
2011-01-02 12:32:10
共有3位律师解答
  • 工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GBT 16180-2006 )
  • 1、具体内容详见工伤鉴定标准;
    2、是机动车辆交通事故就属于工伤;
    3、经治疗伤情相对稳定后申请伤残鉴定确认。
    请求工伤保险待遇流程:
    一、 事故发生后,用人单位应在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定,单位不申请的,伤者或者其近亲属应当在一年内申请;
    二、 对工伤认定不服的可以申请复议或者提起行政诉讼;
    三、 受害人死亡的根据工伤认定结论,可以主张一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金;伤者经治疗伤情稳定后,申请伤残等级鉴定,根据鉴定的伤残等级和伤者是否需要辅助器材,可以主张一次性伤残补助金、住院伙食补助费、辅助器材费,停工留薪期间工资照发,若离职还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤四级以上的,退出工作岗位,按月领取伤残津贴,直至退休。
    四、 协商未果的,申请仲裁。
    其中关键所在是要搜集固定好支持自己请求的证据,才能运用相关的法律规定计算索赔的具体项目金额,从而最大化地维护自己的权益。无论是法律专业知识和办案经验,劳动争议专业律师都有着常人无法比拟的优势,需要了解更多,欢迎电话垂询。
  • 如果在交通事故中你负主要责任以上的,不算工伤。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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